上头还附了一条：吴青峰元旦起代理x山区的市场经理,准l6了。
大家看过点头，果然吴老大也是被那次老板巡店，两个店表现差劲的事连累的。
要知道之前给他当手下的刘芸都已经是l5区域经理,和他同一等级了。他这个月的分红直接少了两个自治县十家店呢。
不升到l6市场经理,刘芸按道理都不是他手下了。
然后朱曦光等人也纷纷伸长了脖子等着。吴青峰把区域经理的位置空出来了，按道理是要升人上去的。
而且按照刘芸管十家店算，起码要升两个人呢。
朱曦光想想都呕，他当五店代店长的时候,刘明亮还只是普通员工。还是他提拔起来的。
结果因为地震带需要人,蒙老板钦点，刘明亮现在都是代区域经理了。
虽然他辖下目前就一家开了张的店，还有一家还在打地基。但级别上去了啊。
所以上一次巡铺被连累的可不只是苏啸和吴青峰。他们下头一连串的人都被连累了。
升上去两个区域经理,那区经理不也空出两个位置来吗。下回再出这种事估计没人敢再幸灾乐祸了。
不过，发文没提到提拔区域经理的事,只能等元旦的统一发文了。
而雨城这边,没出消防和食品安全方面的问题。其它的一些问题肯定是有,但还不至于让黎夏勃然大怒。她只是把问题记了下来。
查了这两样没大问题，黎夏到办公室亲自查了雨城的帐。至于x山,自然是顾芬芳带人去分头抽查的。
其实如果利润率正常,黎夏一般是不查账的。但如今销售量上去了,半个百分点也是不小的数目了。
而且她不能给人老板不查账的印象。
放任自流之下，很容易让管理组萌生动点小手脚的念头。
如果一次没有被发现，下一次可能胆子就会变大，然后越来越大。
就从雨城开始吧！
黎夏也没有和王蕾多说什么,出现在办公室就说了
一句‘我要查账’。
王蕾楞了楞，“黎总，您要先看哪个时间段的？”
“上个月的吧。你让会计拿进来,你先去处理一下我这上头记的问题。”
黎会计的家学渊源，她在财务方面也是很有天赋的。不用带刘玫，她自己都可以。
黎会计当年还想让她接班的，但是她懒。
当技术员一天就上两个小时的班就够了，多轻松啊。工资还不低！
不过，幸亏她自主创业了。不然这个当过技术员的资历，真的不好找工作的。
像上辈子她就只能先到茶老板的车间当了两个月女工，然后才发现了运花这个商机。
但人家刘玫，上辈子也是无缝衔接去了一家私人公司当会计师。
王蕾接过黎夏递上的笔记本，然后打内线电话让会计把原始账本拿进来。谁能告诉她，老板为什么神出鬼没到她这里来巡铺和查账了？
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